2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，一定要开好头、起好步，把精神文明建设摆在党的宣传思想工作全局中更加重要的位置。今年精神文明建设工作的总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以人民为中心的发展思想，坚持培育和践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，大力弘扬社会主义先进文化，积极争创全省水利系统文明单位和省级文明单位标兵，认真做好争创全国水利系统文明单位的准备工作，着力提高广大干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养，为河南水文工作再上新台阶提供坚强思想保证和强大精神动力。
一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
党的十九大对社会主义精神文明建设作出了新的重大战略部署。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为做好新时代精神文明建设工作的首要任务，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动和隆重庆祝改革开放40周年为契机，以各类创建活动为载体，在学懂、弄通、做实上下功夫，真正把十九大关于精神文明建设的部署要求，转化为指导精神文明建设实践的工作理念和重要遵循，细化为精神文明建设的工作内容和具体举措，把社会主义精神文明建设不断推向前进。
二、着力加强社会主义核心价值观学习教育
以宣传社会主义核心价值观、自觉践行价值观为主线，通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在全体党员干部中把学习中央精神和践行社会主义核心价值观引向深入。通过 机关办公楼显示屏滚动显示“社会主义核心价值观”的基本内容，让全体干部职工熟知于心;利用宣传标语、微博微信等，向社会宣传，为群众宣传，提高社会主义核心价值观知晓率。通过带动广大干部职工准确把握社会主义核心价值观的精神实质，从而提升思想认识和政治觉悟，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行，营造见贤思齐、崇德向善的良好氛围。
三、积极组织道德模范评选和宣传
深入实施道德建设工程，组织开展形式多样的弘扬道德、崇尚道德模范学习实践活动。在全系统评选出事迹突出、品德高尚、群众认可度高、示范引领作用大的一批道德模范，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，激励干部职工爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新。大力组织开展道德模范宣传学习活动，组织全局干部职工积极参加河南省和郑州市举办的“道德模范”和“我推荐、我评议身边好人”评选活动，适时邀请省市道德模范到我局开展宣讲活动，把道德模范的榜样力量转化为广大干部职工的生动实践，推动道德建设取得新进展新成效。
四、深化拓展“讲文明、树新风”实践活动
进一步巩固完善节约型单位、生活垃圾分类处理等工作制度建设，加强厉行节约、反对浪费教育，倡导绿色低碳生活理念和健康文明生活方式。一是宣传贯彻中央文明委《关于进一步加强文明旅游工作的意见》，引导干部职工守法旅游、文明旅游;二是加强教育引导和制度约束，培育遵德守礼意识，引导大家养成“做文明人、办文明事”的良好习惯;三是积极参与市、区文明办组织的文明交通和公共交通文明引导志愿服务活动，为优化公共秩序作出新的贡献;四是深入开展文明餐桌行动，把“文明餐桌”行动纳入日常教育，培养树立勤俭节约、爱惜粮食的意识;五是建立健全省局网络文明传播机制，继续办好官方微博和微信公众号，加强网络文明传播志愿者队伍建设，加强网上舆论引导，传播正能量，形成网上文明传播合力;六是继续开展系列“文明评选”活动，年底开展 “文明处室”、“文明家庭”和“文明职工”评选活动，在全系统范围内进行表彰宣传，营造出人人争当文明人、处室争创文明集体的良好氛围。
五、大力弘扬中华传统节日文化
开展“我们的节日”活动是传统文化的弘扬。在平时的生活中，要加强对传统节日文化内涵的认识，通过开展写春联、猜灯谜、网上祭英烈、中秋慰问等系列活动，大力弘扬春节之喜庆、清明之缅怀、端午之追忆、中秋之团圆、重阳之敬老。在开展活动的过程中，增强对中华传统文化的认同感和自豪感，焕发传统节日新的生命力。在“七一” 、“十一”等重大纪念日之际，以“纪念建党、建国，弘扬爱国精神”为主题，开展“唱红歌”等活动，进一步增强党员干部党性修养，培养干部职工爱党、爱国、爱水文的情怀。
六、扎实开展结对帮扶工作
根据省文明办《关于做好全省第四轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的通知》文件要求，结合省局实际，统筹安排，分步实施，不断完善，做好结对帮扶农村工作。省局将结合帮扶村实际，建设一面村史文化墙和3-5个精神文明建设宣传专栏，通过建设文化墙、宣传栏广泛宣传社会主义核心价值观，重点宣传乡情村史、村规民约、家风家训、文明礼仪等，营造浓厚的乡风文明氛围。帮助上蔡县程老村按期脱贫，科学规划帮扶工作，制定行之有效的工作计划，定期深入贫困户走访慰问，积极投入资金及物资，解决实际困难。
七、持续办好“道德讲堂”
继续办好“道德讲堂”等活动，发挥道德讲堂的积极作用,进一步规范道德讲堂仪式流程，丰富讲堂内容，提升教育效果，通过让身边人讲身边事，举办先进事迹报告会等活动，使遵守社会公德、践行家庭美德和提高个人品德成为干部职工的自觉行动，使“讲文明、知荣辱、崇尚道德模范”成为我局职工的理想追求，树立起省局文明和谐、务实发展的良好形象。
八、广泛开展各类文体活动
省局机关工会科学谋划、统筹各项工作，制定出内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,按月按计划实施。组织干部职工积极参加上级部门组织的各类比赛，发挥好水文在文化体育活动中的组织和人才优势，积极承办上级交办的各项比赛任务，丰富文化生活，提高身体素质。通过开展职工演讲比赛、技能竞赛、趣味运动会等活动，增强干部职工的凝聚力，增进干部职工之间的相互沟通交流。
九、积极推进各类志愿服务活动
坚持“扩大平台，扩充队伍，完善机制”的工作思路，不断扩大省局志愿服务队规模，积极参与省、市、区文明委组织的各类社会公益活动。组织志愿者广泛开展“文明交通”、“文明旅游”、“文明引导”、“清洁家园”等志愿服务活动，认真做好网络文明传播志愿服务，大力倡导志愿者利用论坛、微博、微信等网络平台积极参与网上宣传，不断提高宣传质量，建立健全需求对接、教育培训、服务登记制度，完善志愿服务工作领导体制，落实志愿服务工作机制，合理利用资源，充分发挥好志愿服务队的作用，推动志愿服务活动常态化、长效化和优质化发展。
十、切实加强领导、明确责任,提升精神文明创建工作水平
省局精神文明创建工作坚持由局党委统一领导，党政群团齐抓共管，机关党委负责组织协调,相关部门各负其责,全体干部职工共同参与的工作机制。根据全市创文工作的要求，结合我局实际，进一步明确任务、落实责任，不断加大投入，不断提升创文工作水平，努力建设文明和谐的优质机关。同时把全年精神文明建设重点工作项目化、具体化，制定任务分解和工作台账，实行目标责任管理。各部门要根据工作任务分解，结合实际，积极配合，抓好落实，齐心协力推进全局精神文明创建工作再创佳绩。
附件1 创建省级文明单位标兵任务分工表（2018.1—2018.12）
表一、创建活动责任分工表（65分）
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测评项目 |
测评内容 |
工作要求 |
责任部门 |
工作 机制（6分） |
1、每年至少召开一次全员参与的精神文明建设专题会议。（2分） |
1、每年1次，提供会议通知文件、讲话稿、简报、照片(3张)。 2、2018年创建工作要点。 |
机关党委 |
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2、领导班子每年至少2次研究精神文明建设工作。（2分） |
1、2次以上，提供班子会议纪要扫描件（包括研究议题、时间、地点、参加人员）。 |
机关党委 |
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3、有精神文明建设组织领导机构和专职工作人员，有明确的职责分工，有活动经费。（1分） |
1、提供机构设置正式文件、专兼职工作人员正式文件。 2、提供活动经费证明材料。 |
1项机关党委 2项财务处 |
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4、有文明单位创建年度工作实施方案。（1分） |
1、提供2018年度工作实施方案、创建年度工作台账。 2、上半年工作总结。 |
机关党委 |
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二、理想 信念 教育 （8分）
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5、推进“两学一做”学习教育常态化制度化；深入学习贯彻党的十九大精神；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想（3分） |
1、提供学习教育常态化制度化的实施方案。(规范文件) 2、提供中心组(扩大)学习计划、学习资料、至少2次学习记录、签到表、调研报告、交流材料、心得体会、学习简报、照片(3张)等资料。 3、提供反映干部职工学习研讨及交流发言的文字资料和现场图片3张。 |
机关党委 |
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6、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动；(2分) |
1、“七一”期间开展1次学习活动、1次主题教育活动，提供活动方案、通知、文字资料、照片、简报。 |
机关党委 |
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7、利用重大纪念活动和重要传统节庆，开展爱国主义教育活动；（1分） |
1、清明节开展1次爱国主义主题教育活动，提供活动方案、通知、现场照片、简报。 2、“十一”开展1次爱国主义主题教育活动，提供活动方案、通知、宣传资料、现场照片、简报。 |
1项机关党委 2项办公室 |
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二、理想 信念 教育 （8分） |
8、加强学习型单位建设，广泛开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有考核办法。（2分） |
1、提供读书活动方案、通知、考核办法、必读书目、推荐书目。 2、提供1次读书活动记录、2份学习交流材料（读书笔记或心得体会)、活动记录、照片。 3、开展知识问答、竞赛等具体活动，提供活动通知、照片、简报。 |
机关党委组织 各处室参加 |
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三、践行 社会 主义 核心 价值观 （8分） |
9、结合单位实际组织开展社会主义核心价值观教育实践活动。（4分） |
1、制定社会主义核心价值观教育实践活动实施方案。 2、开展学习核心价值观征文等系列活动，提供活动通知、简报、照片等资料。 3、开展1次核心价值观教育实践活动，提供活动通知、简报、照片。 |
机关党委 |
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10、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。（4分） |
1、提供六文明教育实践活动实施方案、倡议书及相关管理制度。 2、开展文明旅游、文明餐桌、文明交通教育实践活动，提供活动通知、活动安排、简报、照片等资料。 3、开展文明执法活动，提供活动通知、简报、照片等资料。 4、开展1次文明服务活动，提供活动通知、简报、照片。 |
1、2项机关党委 3项办公室 4项站网处 |
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四、道德 建设 （8分） |
11、开展“文明家庭”、 文明处室和文明职工或身边好人等评选活动。（2分） |
1、提供评选活动通知、方案、事迹材料、表彰文件、照片、简报。 |
机关党委 |
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12、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂（文化讲堂）不少于4次。（4分） |
1、提供3期道德讲堂、1期文化讲堂的原始图片、录相资料、活动简报。 |
机关党委 |
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13、文明礼仪养成教育行动。（2分） |
1、提供职工文明守则、文明行为规范等相关制度。 2、提供各处室相关行为守则、制度。 3、举办文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动各1次，提供活动通知、讲稿或课件、简报、照片。 |
1、3项机关党委 2项各处室 |
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五、法治 建设 （5分） |
（2分） |
1、制作法律知识宣传板5~6块，开展法律知识宣传。 2、围绕业务工作和今年法律宣传主题分别开展2次普法教育活动，提供活动方案、活动通知、宣传图片、活动简报、照片。 |
办公室 |
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15、结合单位实际，开展学法用法主题实践活动；（2分） |
1、开展1次学法、用法主题实践活动，提供活动通知和方案、活动资料、简报、照片。 |
办公 |
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16、结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。（1分） |
1、提供依法行政、依法办事的相关规章制度。 |
办公室 |
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六、诚信 建设 （4分） |
17、有开展诚信建设活动的年度总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排；（1分） |
1、制定开展诚信建设活动的年度总体方案及具体活动安排。 |
办公室 |
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18、开展诚信建设专题宣传教育活动；（1分） |
1、以宣传展板、专题讲座、知识竞赛、诚信承诺签名、学习先进事迹等形式开展诚实守信宣传教育活动，提供活动通知、相关资料、简报、照片。 |
办公室牵头， 各处室参加 |
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19、开展有本单位、本行业特色的诚信创建活动；（1分） |
1、结合岗位特色开展“争创诚信窗口”、“争当诚信标兵”等创建活动；开展“诚信之星”、“诚信标兵”等评比活动；提供活动方案、评比标准、事迹材料、表彰文件、简报、照片。 |
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20、结合部门实际，制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。（1分） |
1、提供褒扬诚信、惩戒失信的制度措施文件。 |
办公室 |
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七、服务型单位 建设 （4分） |
21、结合单位实际开展文明优质服务主题活动；（2 分） |
1、结合工作实际开展优质服务主题活动，提供活动方案、相关资料、简报、照片。 |
各业务处室 |
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22、有优质服务常态化管理措施；（1分） |
1、提供优质服务常态化管理措施规范性文件扫描件； 2、提供服务热线电话号码，有群众投诉、举报机制，有应急处理机制 |
各业务处室 |
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（1分） |
1、提供单位表彰文件和事迹材料、图片。 |
各业务处室 人事处 机关党委 |
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八、学雷锋志愿 服务 活动 （8分） |
24、有年度学雷锋志愿服务活动总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排；（1分） |
1、制定年度学雷锋志愿服务活动方案及具体活动安排。 |
机关党委 |
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25、单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上；（1分） |
1、提供单位注册志愿者统计表。 |
机关党委 |
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26、建立党员志愿服务队伍，制定有党员进社区报到开展志愿服务活动计划，并认真组织实施；（2分） |
1、提供党员志愿服务名册、活动计划、社区活动情况佐证材料、照片简报等资料。 |
机关党委牵头 各处室配合 |
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27、每年组织开展志愿服务活动4次以上。 |
1、提供4次志愿服务活动简报、照片。（包括活动时间、地点、参加人员、服务内容、服务时长、服务对象等），活动应分布在各月。 |
机关党委 |
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九、网络 文明 传播 （5分） |
28、有职工文明上网的制度和规范要求；（1分） |
1、提供文明上网的制度、规范、倡议书。 |
信息处 机关党委 办公室 |
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29、有3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动；（2分） |
1、提供网络文明传播志愿小组成立文件。 2、每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等截图1张。 |
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30、利用微博、微信定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。（2分） |
1、利用微博、微信等每月转发或发布精神文明创建活动和正能量信息4条，提供截图。 |
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十、文化 体育 活动 （4分） |
31、制定有年度文化体育活动实施方案；（1分） |
1、提供年度文化体育活动实施方案。 |
机关党委 |
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32、定期组织开展文化体育活动；（1分） |
1、开展职工文体活动2次以上、提供活动通知、活动安排、活动简报、照片。 |
机关党委 |
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33、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动。（2分） |
1、开展节日主题活动4次以上，提供活动通知、活动安排、活动简报、照片。 |
人事处2次 机关党委2次 |
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十一、履行社会 责任 （5分） |
34、结对帮扶一个村，开展“美丽乡村，文明家园”共建活动，有帮扶内容、有帮扶实效；（3分） |
1、提供单位帮扶工作实施方案，方案内容应包含具体责任部门、责任人、帮扶内容等。 2、提供2次深入帮扶村开展帮扶工作的图文简报(含现场图片3张)。 3、提供帮扶工作总结（800字以内，含资金、技术、项目等）。 |
机关党委牵头，各处室参加 |
（2分） |
1、组织2次“送温暖、献爱心”社会公益活动。提供活动通知、相关资料、现场照片和简报。 |
机关党委 |
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另：特色 指标 |
1、工作创新：文明单位创建过程中，能够创造性地开展工作，其工作经验被省文明委或省文明办以文件形式进行推广，或被省级以上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明建设工作案例；在全省精神文明建设工作会议上作典型发言、交流。每项加1分，不超过7分。（7分） |
1、提供有关文件、报纸，电视广播视频、音频资料等。 |
办公室 机关党委 信息处 各处室 |
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2、稿件采用：精神文明建设工作稿件被中央文明办简报采用，每篇加1分，被省文明办简报采用每篇加0.5分；网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用每篇加0.2分。不超过4分。（4分） |
1、提供稿件有关证明材料、图片或网页链接。 |
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3.表彰奖励：获得国家级荣誉称号每项加3分；获得省委、省政府或国家部委荣誉称号每项加2分；被中央文明办、省文明委表彰1次加2分；被省文明办表彰1次加1分，不超过4分。（4分） |
1、提供表彰文件扫描件。 |
各处室 |
表二、实地考察项目表（15分）
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测评项目 |
测评内容 |
测评办法，得分标准 |
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单位文化 氛围浓厚 （8分） |
1、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益广告；（2分） |
察看能体现要求的公益广告5处以上，能经常更新，不陈旧破损，得2分 |
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2、设立单位善行义举榜，每季度公布一次好人事迹；（2分） |
不陈旧破损，按季更新（查看留存资料），得2分 |
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3、有优质服务承诺或办事指南，并在明显位置公示；（1分） |
承诺切合实际，办事指南清晰明了，得1分 |
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4、有展示创建活动的固定版面；（1分） |
创建活动版面定期更新，没有陈旧破损，得1分 |
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5、有道德讲堂（文化讲堂），有文体活动场所。（2分） |
察看道德讲堂、文体活动室等，有管理制度、有规范性的流程，有浓厚的文化氛围，有经常化的活动，得2分 |
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内外环境 整洁有序 （6分） |
6、全天保洁、无卫生死角；（2分） 7、无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，管理精细，秩序井然；（2分） 8、单位绿化良好、内外环境美观宜人。（2分） |
察看单位门前、院内环境、室内（食堂）环境、卫生间、办公室、车辆停放等部位，一处脏乱现象扣0.2分； |
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整体印象 （1分） |
9、对单位创建氛围、环境面貌、管理水平、干部职工精神状态等作出总体评价。（1分） |
特别突出得1分，一般得0.5分 |
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（此外，文明单位创建知识测试和社会评议各10分）
注：1、各责任处室按照分工要求拟定具体工作计划，落实开展。并于活动结束3日内向文明办网络报送相关材料。
2、网络报送材料中红文、证书、会议纪录、证明材料等需提供原件扫描件，活动简报等文字材料提供电子文档。
3、在开展活动中，请注意图片、视频资料的收集，材料必需含有3～5张现场图片及文字说明、200～400字的活动简报；大型主题活动如：道德讲堂、志愿活动、公益活动、文体活动等还需报送10～15分钟视频资料。
4、每次活动需要有方案、通知、签到表、活动效果图片。
附件2 创建全国水利系统文明单位任务分工表（2018.1—2018.12）
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测评内容 |
上报材料 |
责任部门 |
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（1）把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为长期政治任务，有具体学习计划或方案。 |
提供2018年学习贯彻习近平总书记系列重要讲话学习计划的规范文件。 |
机关党委 |
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（2）系统全面学习习近平总书记系列重要讲话精神，开展关于精神文明建设重要论述的专题学习。 |
（1）提供1次干部职工学习习近平总书记系列重要讲话和《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要读本的学习记录、新闻、图片。 |
机关党委 各处室 |
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（2）提供干部职工学习习近平总书记系列重要讲话的心得体会2篇以上。 |
机关党委 |
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（3）提供1次专题学习习近平总书记关于精神文明建设重要论述的学习新闻、照片、学习记录。 |
机关党委 |
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（3）建立党委（党组）中心组学习制度，中心组学习有计划、有落实、有记录。 |
（1）提供中心组学习制度的规范文件。 |
机关党委 |
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（2）提供2018年中心组年度学习计划、总结、学习记录和签到表。 |
机关党委 |
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（3）提供4份中心组成员学习体会。 |
机关党委 |
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（6）党组织切实负起意识形态工作的政治责任和领导责任，经常研究解决宣传思想领域重大问题。 |
（1）提供2018年党委贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施办法》的具体方案和责任分工的规范文件。 |
机关党委 |
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（2）提供2017、2018年党委贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施办法》的年度工作报告。 |
机关党委 |
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（7）积极稳妥做好经济社会热点难点问题的舆论引导，加强思想政治工作，统一思想、凝聚共识。 |
（1）提供2018年利用多种方式做好难点热点问题舆论引导、加强思想政治工作的相关材料及300字说明报告。 |
机关党委 |
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（8）结合水利工作实际加强形势政策教育，引导干部职工在攻坚克难、推动水利改革发展中发挥作用。 |
（1）提供2018年开展水利形势政策教育的相关会议材料、场景图片及300字的说明报告。 |
办公室 |
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（16）制定贯彻落实管党治党责任的具体方案，有任务清单或责任分工，建立一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 |
（1）提供2018年贯彻落实管党治党责任的方案、分工、清单的规范文件。 |
机关党委 |
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（2）提供2017年、2018年贯彻落实管党治党责任情况的年度报告。 |
机关党委 |
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（17）党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 |
（1）提供2018年党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的相关会议、文件材料及300字说明报告。 |
机关党委 |
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（2）提供2017、2018党建工作年度报告；提供2017、2018年度工作总结。 |
办公室 |
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（19）严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻执行民主集中制，坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、群众满意度测评等制度。 |
（1）提供严守党的政治纪律和政治规矩、贯彻执行民主集中制的相关材料和500字说明报告。 |
机关党委 |
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（2）提供相关制度的规范文件。 |
机关党委 |
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（20）树立党的一切工作到支部的鲜明导向，党组织按期进行换届，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。 |
（1）提供2018年党组织换届情况的相关材料及300字说明报告。 |
机关党委 |
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（2）提供2018年单位党支部建设相关制度贯彻落实情况的相关材料及300字说明报告。 |
机关党委 |
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（21）严格贯彻执行中央八项规定、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令，制定作风建设常态化措施。 |
（1）提供2018年贯彻执行中央八项规定、国务院“约法三章”和中央纪委一系列禁令的相关材料及500字说明报告。 |
监察室 |
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（2）提供2018年加强作风建设的规范文件。 |
监察室 |
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（22）加强干部管理监督，严格干部选拔条件、程序和纪律，完善干部考核评价机制。 |
（1）提供2018年加强干部管理监督的相关材料及500字说明报告。 |
人事处 |
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（2）提供2018年干部选拔、任用、考核、监督等的规范文件。 |
人事处 |
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（23）落实党内监督条例和问责条例，经常开展廉政纪律教育。 |
（1）提供2018年贯彻落实党内监督条例和问责条例的规范文件。 |
监察室 |
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（2）提供2017、2018年落实党风廉政建设责任制的年度工作报告。 |
监察室 |
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（25）贯彻落实已颁布的水利行业从业人员行为准则，或制定明确的职业道德、岗位行为规范，经常开展职业道德教育活动。 |
（1）提供2018年贯彻落实水利行业从业人员行为准则的相关文件及300字说明报告。 |
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（2）提供2018年职业道德、职工守则、岗位行为规范等新增规范文件。 |
办公室 |
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（3）提供2018年加强职业道德建设的相关材料、300字说明报告及场景图片。 |
办公室 |
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（26）贯彻落实《关于加快水利建设市场信用体系建设的实施意见》，参加水利系统信用等级评价工作。 |
（1）提供2018年贯彻落实《关于加快水利建设市场信用体系建设的实施意见》的相关文件材料及300字说明报告。 |
财务处 |
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（31）积极参与青年文明号、工人先锋号等创建活动。 |
（1）水文工会提供2018年工人先锋号评比通知、结果、简报、图片；团委提供2018年青年文明号评比通知、结果、简报、图片。 |
机关党委 |
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（34）有环境建设实施方案和具体措施，环境建设效果良好，卫生防疫制度落实。 |
（1）提供2018年环境建设实施方案；提供卫生防疫制度的规范文件 |
办公室 |
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（2）提供2018年环境建设的300字说明报告、场景图片。 |
办公室 |
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（35）制定推进水文化建设的规划计划或工作方案，开展对所在区域或流域的水文化遗产保护与传承工作。 |
（1）提供推进水文化建设的规划或工作方案的规范文件。 |
机关党委 |
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（2）提供2018年对所在区域或流域的水文化遗产开展保护利用工作的相关材料、图片和300字说明报告。 |
机关党委 |
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（36）开展水文化研究，创新水文化理论成果，扩大水文化传播，加强水文化教育宣传。 |
（1）提供2018年开展水文化研究工作的相关材料及300字说明报告。 |
机关党委 |
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（2）提供2018年开展水文化传播教育宣传工作的相关材料、场景图片及300字说明报告。 |
机关党委 |
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（37）有优质、丰富的水文化产品。 |
提供2018年新增水文化产品的图片。 |
机关党委 |
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（38）推进学习型单位建设，落实职工教育培训计划，经常开展职工岗位技能培训，经常组织读书学习交流活动。 |
（1）提供职工教育培训制度、2018年年度计划的规范文件。 |
人事处 |
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（2）提供开展职工岗位技能培训的相关材料、场景图片及300字说明报告。 |
人事处 |
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（41）积极践行中央新时期水利工作方针，认真贯彻上级部门各项决策部署，有方案、有落实、有检查。 |
提供2018年贯彻落实上级决策部署的相关文件材料和500字说明报告。 |
办公室 |
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（42）完成年度工作任务，主要业务工作、主要经济指标居本地同行业或同类型单位前列。 |
（1）提供2017、2018年单位工作总结。 |
办公室 |
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（2）提供2017、2018年上级主管部门年度考核结果规范文件。 |
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（43）民主管理、政务公开、安全生产、保密、社会治安综合治理、计划生育等各项制度健全、措施落实。 |
（1）各部门分别提供民主管理、政务公开、安全生产、保密、社会治安综合治理、计划生育等新增制度的规范文件。 |
各处室 |
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（2）提供民主管理、政务公开、加强对职工人文关怀的相关材料、场景图片及300字说明报告。 |
办公室 机关党委
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（3）分别提供2017年、2018年安全生产、保密、社会治安综合治理、计划生育等年度工作总结。 |
办公室 机关党委
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（46）创建工作计划、重要举措、所办实事等公开宣传，听取职工意见建议。 |
提供2018年精神文明建设动员会、推进会、座谈会相关材料及利用多种形式宣传展示创建工作内容、听取职工意见建议的场景图片及300字说明报告。 |
机关党委
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（47）职工对本单位文明创建工作知晓率、支持率、参与率高①。 |
提供文明创建工作群众满意度测评情况相关材料及300字说明报告。 |
机关党委
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注:扣分点
申报前12个月内发生下列情形之一的，不得申报河南省文明单位，属在届文明单位的，应予以撤销荣誉称号：
（1）单位党政领导正职严重违纪违法；
（2）3人（含3人）以上干部职工发生刑事案件；
（3）单位发生重大安全生产事故或食品安全事故；
（4）单位干部职工违反国家计划生育政策。
申报、复查前12个月内发生下列情形之一的，予以扣分处理：
（1）单位党政正职之外的班子成员严重违纪违法，每人扣6分；
（2）干部职工违法违纪，属自查的，每人扣2分，属被查的，每人扣5分；
（3）3人以下干部职工发生刑事案件，每人扣5分；
（4）单位、职工发生信用问题或交通违章，造成不良影响的，每人次扣0.5分。
