河南省济源水文水资源勘测局2011年开始筹建，2012年正式成立，济源水文局党支部2013年7月4日正式成立。现有党员人数14名，占职工总人数的70%。
济源局党支部认真贯彻落实十九大以来及历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行厅党组和省局党委安排部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用，在支部统筹部署下圆满完成了防汛抗旱水文测报任务，成功创建市级文明单位和省级卫生单位，荣获全省水文系统和济源市目标考核先进单位，荣获济源市平安建设先进单位荣誉。
一、紧扣一个目标，夯实筑牢党建基础
紧紧围绕“学懂弄通做实”这个目标，一是强化学习教育。坚持带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，促使党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫。二是坚持示范引领。领导班子带头学习并撰写心得体会，带头上示范党课，引导全体党员学习并运用到工作实践，班子成员上精品党课，党员干部累计完成各类心得体会40多篇。三是推动实践运用，在新时代思想的指引下，我局党员干部增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，多次在党建活动和防汛演习中有突出表现，在高质量完成水文各项工作中发挥了先锋模范作用。
二、突出两个举措，充分激发党建活力
二是以狠抓党建规范化建设为举措，不断提升党建工作水平。
一是以强化意识形态教育为举措，提高职工思想觉悟。针对意识形态的重点工作，坚持集体学习和自学相结合，全年开展各类集中学习40多次，极大提高了职工的思想意识和政治觉悟。在规范化建设方面实现了活动场所、活动载体、组织生活和运行机制四个提升。尤其是活动载体方面，利用网络开展“以考促学”活动，提高了党员参与的积极性。为扩大学习效果，把党的创新理论宣传教育及时扩展到帮扶村、社区和学校，不仅扩大了宣传范围，而且极大提高了水文知名度。
三、用好三个载体，提升管党治党能力
（一）以“飘、亮、树”为载体提升凝聚力。
开展“党旗飘起来、身份亮出来、形象树起来”主题活动，通过活动的开展，提高了党员的责任担当意识，调动了党员干部工作积极性，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。我局在全省水文测报演习中名列前茅，在济源市防汛测报演习中得到市长石迎军的赞赏，主汛期在济源市防汛工作群群及时准确发布全市雨水情信息，多次得到济源市领导的点赞。
（二）以落实“两个责任”为载体提高战斗力。
一是集中整治党员于部不作为、慢作为、乱作为，班子成员带头学习《纪律处分条例》和《党内监督条例》等，签订反对“圈子文化”和“严守政治纪律和政治规矩”承诺书等。二是推动作风建设常态化制度化，完善干部作风建设考核评价、激励奖惩、容错纠错等常态长效工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。三是继承和发扬党的优良作风，开展落实“八项规定”精神回头看，持之以恒纠正“四风”，增强党员的担当意识和服务意识，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉成为全体党员干部的自觉行动。
（三）以“五戒五树”为载体强化正风肃纪。
“五戒五树”即：①力戒思想滑坡和经验主义，树立勤奋学习的形象;②力戒小成即满、小富即安、不思进取，树立开拓创新的形象;③力戒官僚主义和形式主义，树立求真务实的形象;④力戒自由主义和本位主义，树立团结诚信的形象;⑤力戒享乐主义和以权谋私，树立清正廉洁的形象。通过集中学习、查摆问题、整改和总结提高四个阶段的活动，提高职工的综合素质和干事创业的积极性。针对自查的问题班子成员主动认领，坚持问题导向整改落实，以“马上就办”的工作态度，及时解决了河口村水库值守、水文站改造和机关文化墙升级等工作。
四、抓牢四个提升，以党建高质量促进水文工作发展
一是以党建高质量发展提高水文业务水平。坚持把党建与业务工作同学习、同安排、同部署，实践中我们发现，主汛期党建工作有时会与水文测报工作在时间上冲突，经过探索我们采取了把测报一线作为党建第一战场的措施，适时开展主题党日活动等。二是以党建高质量提升精神文明建设水平。在成功创建市级文明单位和省水利系统文明单位的基础上，持续加大精神文明建设力度，经过全体职工共同努力，顺利通过文明单位复检，荣获省级卫生先进单位和全省水文系统目标考核优秀单位等荣誉。三是以党建发展成果提升“整改落实”工作水平。重点强化了“三基”建设，在标准化建设方面，升级改造党员活动室、图书室党建活动阵地等;在组织建设方面，新成立了3个党小组，定期以党小组为单位开展党内活动;在夯实基础工作方面，进一步规范了“三会一课”、党日活动，严格了党员的日常监督等。四是以党建高质量发展成果提升法治化建设水平。利用党建工作形成了考评机制管理和考核水文职工，坚持把政治合格放在首位，注重培养水文职工的综合素质，努力培养一支坐下来会写、站起来会说、走出去会干的水文干部职工。通过考核和激励机制，极大激发了干部干事创业的积极性。
