2011年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划开局之年，也是全面贯彻党的十七届五中全会和省 委八届十一次全会精神之年，全省水文系统精神文明建设工作要以践行社会主义核心价值体系为根本，以深入开展创先争优活动为龙头，以提高职工思想道德素质为 目的，以群众性精神文明创建活动为载体，大力弘扬“求实、团结、进取、奉献”的水文行业精神，引导和激励广大水文干部职工为全面建设水文现代化，加快行业 转型、水文振兴，推动全省水文事业又好又快发展而努力奋斗。
一、认真抓好理论学习，提高政治素养。
深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十—次 全会、中央、省委一号文件精神，充分认识新时期水文工作面临的新形势、全面把握水文工作的新定位，进一步增强机遇意识和忧患意识;深刻领会中央提出的以科 学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线的新要求;深刻领会中央提出的“十二五”期间发展任务的新部署，紧密结合我省水文实际、围绕本单位水文中心工 作，明确今后—个时期创建工作的主要任务;深刻领会中央提出的加强和改进新形势下群众工作的新任务，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的思 想工作。各级党组织和广大党员干部要努力把中央、省委决策部署与水文中心工作和本单位的发展目标结合起来，认清形势，抢抓机遇，理清思路，确立目标，明确 重点，抓好项目，谋划“十二五”发展规划，全面做好2011年各项工作。
二、深入推进社会主义核心价值体系建设，打牢思想基础。
社会主义核心价值体系是引领当代 中国发展进步的精神旗帜，要把社会主义核心价值系统建设成为基本工程，贯穿落实到精神文明建设工作的各个方面;要积极引导广大干部职工不断增强对社会主义 核心价值体系的认识和认同，使广大干部职工的精神信仰和价值观有一个新的转变，要深入持久地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的再教育，开 展世界观、人生观、价值观的再教育，引导广大干部职工自觉用党的理想激励自己，用党的标准要求自己，用党的纪律约束自己，模范践行社会主义核心价值体系， 真正使社会主义核心价值体系成为广大党员、干部职工各项工作和各种行为的基本遵循。以开展 “文明单位”、“文明职工”、“文明水文站”等活动为载体，坚持用身边典型事例激励人、感染人，强化宗旨意识和服务意识，加强党性教育和廉政教育，倡导文 明礼仪和文明新风，引导广大干部职工爱岗敬业、务实重干、无私奉献，做实干为民、清正廉洁的表率。
三、围绕纪念建党90周年，积极开展各类群众性文体活动。
群众性文体活动是提高人们思想 道德素质和行业文明程度的重要行为标准，也是推进水文事业科学发展的有效载体。深入开展党史教育，讴歌党的丰功伟绩。广泛开展“红歌大家唱”活动，组织开 展群众性歌咏活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律;大力开展学习先进、宣传先进、争当先进的活动;大力宣传革命 先烈和先进基层党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹，不断发现和推出体现时代精神的先进典型;大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，突出抓 好行业文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范。
具体安排：一是积极参加厅文明办举办的全省水利系统庆祝建党90周年诗歌朗诵会和征文评选活动;二是积极参加厅举办的“红歌大家唱”活动;三是参加厅组织 的书法、摄影比赛;四是开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”活动，组织评比优秀党员、党务工作者、五好党组织活动，举行优秀党员先进事迹报告会;五是组 织优秀党员及优秀党务工作者到革命圣地、红色教育基地学习考察;六是组织开展党史知识竞赛活动;七是开展好劳模、困难党员、英雄人物慰问走访活动;八是协 助省水利体协做好“中原杯”第十届全国水利职工桥牌比赛的筹备和赛前准备工作;九是开展第四届全省水文系统“十佳职工”评选活动;十是各勘测局要结合实 际、广泛开展一些有影响、有规模、有创意、有特色、群众喜闻乐见的文体活动，进一步营造民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福的浓厚氛围。
四、以开展“三优三创”活动为载体，持续提升文明单位的工作水平。
按照省级文明单位的创 建标准，各单位要积极开展以优美环境、优良秩序、优质服务和创文明城区、文明单位、文明职工为主要的“三优三创”活动。一是各勘测局积极申报地市级文明单 位;二是已获得地市级省级文明单位的勘测局要主动申报全省水利文明单位;三是配合厅、省，迎接厅、省直文明委对地市级、省级文明单位复查验收工作;四是做 好第四届文明水文站的考评工作，并对以往命名的文明水文站进行复核;五是积极参与省厅结对帮扶工作。
加强文明单位的常态化管理，提升文明单位的建设和管理水平。要加强日常管理，积极引导不同类型、不同性质的单位结合自身特点开展创建工作，实施“创、管”结合，推动创建文明单位活动常态化，积极组织开展观摩培训活动，发掘典型，培植特色，共同提高。
积极适应新形势新任务的要求，加强队伍建设。开展对精神文明建设骨干力量多层次、多渠道、多形式的培训，提高做好新形势下精神文明建设工作的实际能力。加 强调查研究，围绕全年精神文明建设工作中的重点、难点问题认真分析、寻求对策，对先进典型的好经验好做法要认真总结、扩大宣传。文明专(兼)职干部要自觉 加强学习，准确站位，主动融入，凝聚力量、有效运作，转变作风、牢记使命，做好本职工作。
深化文明单位创建内涵，推进水文文化建设。要紧紧围绕水文工作特点，结合单位文化建设的特点，积极开展“建单位品牌，创单位名牌”活动，努力打造单位品牌 标识，形成独具特色的部门精神、共同愿景、核心价值观、文化理念，真正发挥单位文化激发动力、增强活力、凝聚合力的作用。
深入开展志愿服务和社会公益活动。组织开展党员志愿服务活动，积极搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台，充分发挥党员干部的模范表率作用。组织动员各有关 部门结合工作特点，发挥自身优势，开展形式多样的主题志愿服务活动。建立健全志愿服务体系，做好注册、培训和管理工作，细化量化志愿服务工作在文明单位复 查、考评中的标准，不断提高志愿服务的影响力，扩大社会参与面。大力提倡“我为人人、人人为我”的和谐观念，广泛开展“送温暖、献爱心”等社会公益活动， 引导干部职工积极帮扶困难职工、弱势群体解决基本生活困难，推进和谐水文建设。
二〇一一年三月二十一日
