考核办法

考核项目

考核内容

得分

创

建

档

案

资

料

（65分）

（所有

档案

资料

均为

原始

件）

1、领导班子对精神文明创建工作重视程度（7分）

1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（2分）

2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（2分）

3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。（3分）

2、创建活动开展情况（每项活动均要求有文字和图片，共52分）

1）开展学雷锋活动。有年度活动方案，有具体活动项目和活动效果，有体现雷锋精神的管理制度或员工行为守则。（5分）

2）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。（4分）

3）开展学习E德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。组织开展道德模范、身边好人基层巡讲活动。（4分）

4）开展文明有礼河南人活动。开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。（3分）

5）开展岗位练兵、技术比武；知识竞赛、演讲比赛等活动。有活动方案、有活动内容。（3分）

6）开展文明行业、文明处（科）室、文明班组创建活动。有活动方案、有表彰总结、有活动效果。（4分）

7）开展“我们的节日”主题活动。有实施方案、有节日文化民俗活动、有节日环境布置。（4分）

8）开办“文明中原大讲堂”或“道德讲堂”，有工作方案、有固定场所、有经常性的活动。（4分）

9）开展文明单位结对帮扶、“三下乡”活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。（4分）

10)开展志愿服务活动。有志愿服务队、有常态化的志愿服务活动、注册志愿者人数占总人数比例达到30%以上。（6分）

11)开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭节约活动。有具体方案、制度规定和教育实践活动。（4分）

12)开展文体活动。有活动方案、活动场所、活动内容。（3分）

13)积极参与文明城市、文明社区创建和“四进社区”等活动，热心支持社会公益事业。有实施方案，经常开展活动，有一定数量人力、财力、物力投入。（4分）

3、规章制度建设情况（6分）

1）有员工文明守则或行为规范和服务规范。（2分）

2）有安全防范制度。（2分）

3）有文明创建奖罚制度和员工文明有礼考核办法。（2分）

查

看

奖

励

（10分）

综合奖项省部级每项加3分，地厅级每项加2分，县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。

综合奖项：

1）先进党组织

2）政府目标管理

3）五一劳动奖状

4）上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功

单项奖：

1）上级主管部门授予的主要业务奖项

2）思想政治工作先进单位

3）廉政建设先进单位

4）综合治理先进单位

5）卫生、绿化和环保先进单位

6）精神文明创建活动奖项（不含“文明单位”荣誉）

实

地

考

察

（25分）

1、宣传教育、文体活动阵地（6分）

1）有精神文明创建专栏或橱窗（2分）

2）有图书阅览室（2分）

3）有群众文体活动场所（2分）

2、创建文化氛围（4分）

1）标牌用字规范美观、内容健康（2分）

2）单位文化氛围浓厚（2分）

3、便民服务设施（4分）

1）有办事指南，有办公处室(科)所在位置示意图，窗口单位有便民设施,有监督评议措施（4分）

4、内外环境面貌（8分）

1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角（2分)

2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（2分)

3）绿：植绿护绿、生态环境良好，绿化面积达到20%以上（2分)

4）美：内外环境美观宜人（2分)

5、整体印象

(3分)

1）单位文明祥和、秩序井然、社会形象好（3分）