近日，南阳水文水资源勘测局工会被省总工会授予河南省模范职工小家荣誉称号。这是我省水文系统第1个获此殊荣的基层工会组织。

近年来，南阳水文局工会紧紧围绕南阳水文工作中心任务，充分发挥工会职能，创新思路，求真务实，在规范工会组织建设，丰富职工文化生活，狠抓安全生产，保证各项水文工作的完成等方面取得了良好效果。

规范组织建设，强化自身素质，提高工作水平。南阳水文局工会按照民主选举程序选出敢于为职工说话的安全生产委员、女工委员等职，分工明确责任到人。工会干部在认真学习科学发展观的同时，定期学习《工会法》、《劳动法》等法律法规，不定期进行工作思路交流，摸索服务于水文测报这个大局的切入点，不断提高职工的理论水平和实际工作能力。南阳局工会干部在思想上和行动中注重强化四种意识，即政治、责任、创新、服务。

民主管理重实际，重落实，不走过场。他们坚持各项公开制度，定期召开包括离退休职工在内的民主生活会，引导职工参政议政意识，倾听他们的心声，尊重大多数职工的意愿，归纳切实可行的建议;他们利用平时到基层的机会和职工的在平时谈话中，了解职工所思所想，总结出有代表性的问题，及时向局领导反映，能解决的当即解决，不能解决的积极向上级领导反映。如，有职工反映家属院内停放车辆多，涉及安全生活等问题，局里迅速制订相关制度，召开相关人员参加会议，对不能遵守管理制度的住户，坚决予以清退，保证了机关、家属院拥有一个良好的工作和生活秩序。

“办实事”三到位，“送温暖”不遗角落，共建职工之家。他们坚持开展“送温暖”活动，主动为职工排忧解难，努力当好困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”是南阳局工会的宗旨。办实事“三到位”，即把上级的关怀传达到位，把基层测站的真实困难反映到位，在局党委和水文工会的帮助下解决到位，是他们的目标。营造职工友爱互助氛围是他们的共同的希望。他们摸清南阳各个水文测站的基本配备情况，了解职工的家庭情况，建立困难职工家庭档案，建一本清楚账，让党的温暖不遗角落。

主动积极配合上级工会对基层测站进行详细的“四难”调查，积极向上级工会反映。目前已为所属测站配送了电视机等生活必需品，解决了测站职工四难问题。在了解到急滩水文站抽水泵被冻坏后，工会积极想方设法解决问题，现在，他们已吃上了放心的自来水。李青店水文站原吃水井受到污染，直接影响到职工的身体健康，工会及时向上级反映，省水文工会非常重视，积极协调专项资金重新打井，解决了职工吃水困难。

每年春节，对特困职工家庭予以经济补助，深入基层测站走访生活困难职工及部分离退休职工，慰问并倾听他们对工会的建议。统筹做好特殊节日的慰问，如 “三八”节的慰问工作。对生病住院的，我们亲自上门探望，送去慰问品。与此同时，我们还营造水文“大”家的好风气。当得知郑州局职工李晓光有困难，我们立即行动，传递着爱，在全局内发出倡议，迅速捐款5000余元，派专人及时送郑州。5.12汶川大地震，南阳局职工汇聚着爱，纷纷伸出援助之手，用涓涓爱流温暖灾区人民的心，体现了当代水文人的风貌。

在局领导的大力支持下，工会组织为包括测站在内的在职和离退职工进行了健康检查。女职工管理在做好常规性的工作外，注重心理层面的关怀，如定期给测站怀孕女职工打电话慰问，让其感觉到组织的温暖。定期组织女职工体检。计生工作多次得到上级的表扬，多年被评为计生先进工作单位。

维护职责是工会工作的基本职责，职工利益无小事，积极为我局职工办理房产证等实事。

树榜样，促教育，优质完成水文中心工作。我们抓住时机，号召大家向崔政权等先进人物学习。我局职工徐新龙在全国大赛中获奖后，我们及时报道，发表在《中国水利报》上，号召职工向他学习。提高职工参与意识，如组织职工积极参与全省十佳职工评选活动等,号召全体职工向十佳职工学习。鼓励职工进行多方位、多层面的自我教育，创造有利条件给他们提供施展才华的舞台。如，积极组织职工参加全省水质监测工技术比武活动，取得第五名的成绩。

河南省第四届水文勘测工技能大赛，我们高度重视，借此契机，把这次活动与职工业务技术教育结合起来。由于宣传充分，在南阳局职工中兴起了学习业务的热潮，结合自学和集体组织学习讨论多种方式进行学习。有针对性地举办青工技术培训，既保证了选拔赛的顺利进行和选手的培训，又做到了全员岗位大练兵，推动了全体职工爱岗敬业争创先进的良好风气。

积极配合省局第四届全国水文技术比武人员的选拔，从甄选、考核、初步培训到提供软硬件的支持，我们进行了精心的准备。我局徐新龙同志经过省局高强度的专业培训，代表省队在全国水文技术大赛中取得了综合第七名的骄人成绩，荣获水利部颁发的“全国水利技能大奖”。

在做好本职工作的同时，我们还积极参与测站管理工作。汛期，我们驻守多个测站的工作，与测站职工同吃同住同工作，切身感受他们的甘苦。在2007年南阳西部“7.30”特大洪水中，测站职工与机关同志团结一致，奋力拼搏，完整的测到洪水全过程，圆满完成了测报工作。

在我局的创新活动中，胡成年同志发明的《缆道测流信号发生器》获得国家发明专利，《浮标视频测流系统》正在申报。

我局在测整报工作中，成绩突出，连年获得省、市的表彰，获得诸多殊荣。

积极参与管理，促进安全生产。及时传达上级有关安全生产文件，加大安全生产和劳动保护的宣传力度，利用宣传标语、宣传栏、安全知识竞赛等手段，大力宣传安全生产知识，提高广大员工安全生产和自我保护意识，形成一个“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围。

丰富精神，强化体魄，文化生活多姿多彩。我们完善了职工之家，设乒乓球、羽毛球、相棋等体育器材，举办职工运动会、登山活动等，大大活跃了单位的工作气氛。每年制定详细的活动计划。分别举行了象棋、羽毛球、拔河比赛等文体活动。省水文系统第二届乒乓球比赛，我们严格按照比赛程序进行选拔，取得了男团第四名和女单前八名的良好成绩。

我们组织职工五月踏青、登山，周末自行车互助游。汛后，组织职工参观九寨沟等地，饱览祖国山河秀美，同时也增强了互助精神。

水文宣传。2009年是建国六十周年和改革开放三十年。省水利工会开展了征文活动，工会积极参与，及时转发，广大职工踊跃参加。共有五篇文章在《河南水利》发表。多篇文章分获省水利工会优秀征文奖，并在《中国水利报》等报刊发表。除此之外，我们还抓住南阳局工作新动向，及时予以报道。向上级发送宣传文稿多篇。

通过一系列的活动和良好机制，使职工们看到，优秀者花了精力，得了实惠，赢了荣誉，在为水文事业发展而努力拼搏的同时实现自身价值。同时也活跃了气氛，加强了沟通，融洽了彼此的关系，提高了审美情趣。现在已形成了积极向上的良性竞争局面。(水文工会 史和平)