11月21日，省局党委书记潘涛同志带领相关部门负责人到濮阳水文局开展调研活动。

座谈会由中层以上干部参加，与会人员就水文科学发展、体制机制改革、水文怎样更好的为社会服务等问题进行了认真的研讨。大家一致认为水文要想科学发展必须实现“五个转变”：一是从传统封闭管理向开明开放的发展观念转变;二是以防汛测报为主向全方位为社会服务转变;三是从固守断面、驻守测站向巡测和站队结合转变;四是从传统的监测向现代高科技装备转变;五是从单纯的业务发展思想向全面协调可持续发展观念转变。在当前体制机制改革方面，普遍认为需要做到“五个克服”：一是克服体制机制改革是上级的事、是领导的事的片面认识，确立“跳出水文看水文、跳出河南水文看全国水文”的战略眼光;二是克服过分看重眼前既得利益、患得患失思想，确立集体、整体、长远的大局意识;三是克服小打小闹、小进即满、小富即安的保守观念，确立大视野、大作为、大跨越的胸怀和气派;四是克服过分注重经验，因循守旧、固步自封的僵化思想，确立一切从实际出发，一切向前看、一切为了职工群众的工作态度;五是克服“组织纪律不严明、规章制度不严格”的老好人思想，确立用制度管人、管事、管物，让想干事、能干事、会干事的人不吃亏的管理方法和措施。与会同志热切期盼早日参公，大家表示，参公管理对于水文工作的发展是一次非常好的机遇，它直接关系到水文事业的稳定与发展、行业的地位以及职工的切身利益，可以更好的为社会服务。

座谈会结束时，潘书记对濮阳局的整体环境、职工精神面貌、人员基本素养表示赞赏，对近几年濮阳局的发展变化给予充分肯定，对下步工作提出了指导性意见。(濮阳局)