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河南省水文水资源局2017年工作重点
发布时间: 2017-02-21 10:58:35   来源: 本站原创   浏览次数: 49

    2017年是党的十九大召开之年。全省水文工作要紧紧围绕经济社会发展的新常态、新需求,积极践行新时期水利工作方针,以夯实水文发展基础、提升水文支撑保障能力为重点,进一步增强水文水资源监测和预警预报能力,加快推进水文监测管理改革,不断提高水文现代化水平,为经济社会可持续发展提供坚实可靠支撑。2017年我们将重点从以下几个方面做好全省水文工作。

    (一)全力做好水文测报工作。根据预测,2017年气候形势十分复杂,区域性暴雨洪水和干旱可能重发。我们要立足防大汛、抗大旱,加强组织领导,落实各项责任机制,完善测报预案方案,强化应急措施,从严从实开展好各项汛前准备工作。切实抓好汛前检查、隐患排查和整改落实,加强测报质量管理。汛期,认真开展水文测报工作,强化分析研判,着力提高预报精度,延长预见期,加强水情预警发布工作。要高度重视旱情监测服务工作,推进旱情综合分析评估与趋势预测分析,努力为抗旱决策提供优质服务。同时,积极探索水污染联防水资源调度水文支撑机制。要利用报纸、网络、电视、微官网等新闻媒介,加强宣传汛期水文测报预报的作用及效益,促进社会对水文行业的了解和认同。

    (二)大力提升水资源监测服务水平。加强地下水、水功能区、入河排污口、淮河流域污染联防监督监测、郑州市生态藻类监测等监测服务工作,为大气污染防治、水污染防治提供技术支撑,逐步形成围绕河长制实施开展水文服务的新机制。要做好水资源公报、简报,地下水月报和动态简报,水资源质量年报等的编制发布工作。认真完成全省各县域水资源承载能力评价,初步建立河南省水资源承载能力监测预警管控制度。配合做好“十三五”名录国家重要江河湖泊水功能区达标评价和考核工作。同时,要积极围绕水污染防治攻坚战的推进和河长制的实施,进一步完善水文监测站网,加密监测频次,扩充监测内容,深化和拓展水资源监测服务的领域和范围,提升监测服务水平,为落实最严格水资源管理制度、水环境保护和水生态文明建设及相关考核工作提供优质服务。

    (三)扎实做好水文重点项目建设管理。要加快水文基础设施建设进度,统筹做好国家地下水监测工程、水资源监测能力与饮水安全应急监测、大江大河水文站改造项目、水资源监控能力建设二期、郑州水文实验站建设以及前坪水库、出山店水库、石漫滩水库水文测报项目等年度建设任务。加强项目建设管理,加强对招投标、资金拨付等关键环节的监督,切实管好用好项目资金,确保工程进度、投资和质量符合上级的要求。同时,要围绕提升城市水文服务能力,积极开展《河南省试点(郑州、许昌)城市水文站网建设规划》的编制;开展《河南省地下水监测工程实施方案》,做好项目储备。

    (四)稳妥推进水文体制机制改革。一要按照《河南省水文监测管理改革实施方案》,组织开展2016年批复实施的18处及2017年实施的19处水文测区巡测方式改革试点工作,整合基层测报人员力量,统筹常规水文监测和水文巡测业务的开展,全面完成各项测报任务。二要结合测区改革,对条件较成熟县级水文站机构实行双重管理。做好测区水文局人员引进及干部配备工作。三是做好《河南省水文业务经费定额标准》的实施,加强水文业务经费的申请、管理和使用。四是强化水文行业管理,重视水政监察执法工作,加大联合执法力度,依法保障水文工作的正常开展。

    (五)突出水文薄弱环节建设。要结合去年防汛水文测报暴露出来的问题,高度重视水文测报薄弱环节建设。进一步增强全省应急监测能力建设,积极协调购置水上遥控监测设备、应急监测交通工具等,增强省级应急监测装备水平与能力。完善建立跨区协作与应急联动抢险救援机制,加强南北相同类型测站之间的业务交流学习,通过传帮带提高全省整体水文测报业务水平。另外,随着近几年较大投资规模的水文基础设施建设,水文运行维护管理任务日益加重,要花大力气积极争取水文设施设备运维经费的及时足额落实,逐步建立水文基础设施长效运行管理机制。

    (六)切实加强水文信息化建设。积极推进水文数据库建设,在认真完成2016年度各项水文资料整、汇编的基础上,探索与测区改革相适应的水文资料整编办法,加强水文资料档案信息化建设。加快基本雨量站雨雪量计改造工作,并建设相应的应用平台。完成应急通信指挥系统的升级改造及设备调试,争取汛前投入使用。完成综合办公系统的开发与集成,尽快上网运行,提高办公效率。配合测区改革,完成相应测区水文局的信息网络建设,加强视频监控系统等的建设,不断提升水文信息化服务水平。结合水文工作实际,通过利用高校技术优势和水文技术力量的深度参与,组织开展重大水文科技问题的攻关研究,加速水文科技成果的转化应用。

    (七)狠抓干部人才队伍建设。要结合水文事业发展的需要,制订科学合理的人才培养计划,开展全方位、多角度的教育培训工作,推进管理人才、专业人才、技能人才“三支队伍”建设。做好省局机关科级、各勘测局机关副科级和2016年批复的18个县级水文机构的干部选拔配备工作;加强学术技术带头人选拔推荐工作;结合测区改革,加强新技术、新设备、新岗位的技能培训,做好第六届全国水文勘测工技能大赛的选拔培训工作,推进基层水文队伍建设。同时,要锲而不舍抓好水文系统广大干部职工的作风建设,使担当、奉献、务实、廉洁的好作风成为广大水文职工的思想自觉和行动自觉。进一步完善建立工作目标责任制和考评体系,通过量化考核和有效的激励约束机制,进一步激发干事创业的热情,为水文事业改革发展夯实人才基础。

    (八)深入推进全面从严治党。认真贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育,增强党员干部的党章党规党纪意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。全面强化水文系统从严管党治党责任,强化“一岗双责”落实,推进党建述职评议考核,强化基层党建工作责任制落实,推动管党治党持续走向严实硬。坚持不懈抓好中央八项规定的贯彻落实,开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育,加强廉政风险防控和日常监督管理,抓好审计、专项检查和有关问题整改落实工作,构建不敢腐、不能腐、不想腐的良好机制。广泛开展水文文化建设和精神文明创建活动,加强水文宣传工作,积极培育和践行社会主义核心价值观。同时,扎实做好离退休老干部、工青妇、安全生产、后勤保障等工作。

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