党的十八大以来，在全面从严治党新形势下，高校基层党组织建设为全面贯彻党的教育方针，扎实办好中国特色社会主义高校，加强高校党的建设提供了坚强组织保证，但仍然存在“党委发挥作用不够，执行‘三会一课’等制度不够到位，党内政治生活不够严肃”等一系列不规范问题。为此，可从以下四方面推进高校基层党组织规范化建设：
一、规范高校党委的领导
规范高校党委的领导是高校基层党组织规范化建设的根本。高校党委要严格遵照“两学一做”学习教育活动各项要求，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面规范对基层党组织的领导和监督。
高校党委要压实加强基层党组织规范化建设的责任。坚持把思想建党放在首位，学校党委书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，作为第一责任人，要对高校基层党组织规范化建设负主责，分管党建的副书记是直接责任人，其他领导班子成员要坚持一岗双责、共同负责，推动形成党委统一领导、组织部门牵头、各部门协同配合的基层党组织规范化建设格局。加大问责力度，既面向“关键少数”，也面向全体党员，做到有责必问、失责必究。
高校党委要创新加强基层党组织规范化建设的方式。一是定期召开基层党组织建设专题会、基层党组织书记例会、述职报告会等。二是高校党委成员要带头过好双重组织生活，既要参加学校党委定期的组织生活，又要以普通党员身份，参加所在党支部或党小组的民主生活会，把深入基层、联系基层、帮助基层解决问题作为规定动作，纳入年终考核。三是完善以党政联席会推动基层党组织建设的方式方法，对监督中发现的问题要做到条条有整改，件件有着落，使高校党员把党的纪律和规矩刻在心上，内化于心，外化于行。
二、规范架构体系
规范的组织架构是高校基层党组织规范化建设的载体。高校既需要坚持以行政组织和学术组织为依托，又需要打破传统方式，合理设置基层党组织，严格落实干部选拔任用标准，选优配强基层党组织书记，优化基层党组织队伍结构。
高校要科学合理设置基层党组织。要创新设置方式，尝试把党支部建在学术团队上，把党小组建在课题项目组上，探索“项目+支部”“教学+支部”等基层党组织设置模式；尝试根据专业、学科等设立纵向党支部，打通学生党支部和教职工党支部结对共建渠道，把基层党组织建设融入教学、科研、社会服务等方面，为全员全过程全方位育人奠定组织基础。
高校要选优配强基层党组织书记。支部强不强，关键看“领头羊”。高校要选好“三支队伍”带头人，坚持选拔政治素质过硬、业务能力扎实、学术造诣较深的党员担任院处级党组织书记；坚持从学术带头人、教学名师、业务骨干中选拔德高望重的党员担任教职工党支部书记；坚持从优秀辅导员、骨干教师、优秀学生党员干部中选拔学生党支部书记，带动组织更好发挥作用。
三、规范制度设计
制度为规范高校基层党组织各项工作，协调基层党组织各方关系提供了依据。高校要以《中国共产党章程》为根本遵循，按照党内相关法规和制度，结合校情规范制度设计，扎紧制度笼子。
一方面要健全基层党组织的运行制度。建立高校基层党组织运行的长效机制、建立基层党组织书记抓党建的权力清单和责任清单制度，建立党员激励制度，带动每名党员更好地发挥模范带头作用，让党员动起来。
另一方面要健全基层党组织的保障制度。完善基层党组织干部考核制度，从德、能、勤、绩、廉全面考察干部履职情况，将考核结果作为评优选先、班子评价、干部任用的重要依据，确保骨干力量充实基层。完善基层党组织经费管理制度，尝试设立基层党建创新立项经费，确保财力物力保障基层。建立党员权利保障机制，尊重党员主体地位，防止以“组织本位”损害党员的知情权、参与权、选举权、监督权等权利，畅通党员权利救济渠道，确保党员权利保障覆盖基层。
四、规范组织生活
规范组织生活是高校基层党组织规范化建设的关键。规范高校基层党组织的组织生活要以“四性”为根本指针，与时俱进、久久为功。
一是增强政治性。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心设置主题，细化活动内容，让每名党员在严格组织生活中增强党性锻炼，严明政治纪律。
二是增强时代性。组织生活要创新内容，运用现代新媒体技术，开展组织生活会、实地观摩、协商研判等多种形式的线下活动，为组织生活赋予时代气息。
三是增强原则性。高校基层党组织要坚持组织生活的各项原则，释放组织生活的正能量。把开展组织生活的方式和内容规范起来，认真开展党员党性定期分析会、党员民主评议会、谈心谈话会等形式的组织生活，严防出现表面化问题。严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为，让规矩生威、禁令发力，严防出现形式主义等问题。
四是增强战斗性。定期召开基层党组织的民主生活会，结合工作实际，认真查找问题，开展批评要敢于揭短亮丑，实话实说见实效，自我批评要勇于自我剖析，见人见事见思想，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，为高校基层党组织规范化建设营造风清气正的政治环境。
