2012年，是全面落实中央和省委1号文件的关键之年，是实现“十二五”规划的突破之年，为切实做好今年的各项工作，河南省水文水资源局积极研究谋划并初步确定了2012年重要工作。

一、扎实做好防汛抗旱水文测报

水文测报是水文工作的基础，是水文人的立足之本，要按照测站任务书的要求，严格相关测验规范，做好水文测验工作。立足防大汛、抗大旱，切实落实防汛抗旱水文测报责任制。以提高水文测报预警能力为重点，及早、认真开展汛前准备工作。加强仪器设备和应用系统的检查维护、升级管理，确保安全可靠运行。进一步修订完善测报预案和应急方案，并对所有方案进行演练。突出抓好全省遥测系统和报汛质量管理，提升水文情报预报服务水平。认真做好土壤墒情与地下水自动监测系统的运行、维护、管理，积极主动做好地下水、墒情监测和服务工作，为防汛抗旱减灾科学决策提供及时优质服务。

同时，认真做好资料整编工作。严格按照有关规范要求，做好2011年水文资料汇编和水文年鉴的刊印工作，提高我省水文资料整编质量。

二、切实加强水文基础设施建设

一是认真做好中小河流水文监测系统建设工作。2012年是实施中小河流水文监测系统建设的关键一年。要加快推进2011年度已招标项目任务，确保在今年汛前全部完成，汛期发挥效益。同时根据规划安排，2012年将开展7个巡测基地、67个巡测中心的建设和 236条中小河流洪水预报方案的编制。要尽早开始今年项目建设前期准备工作，如有关设计、招标工作等，主动加强与有关政府部门的联系沟通与跟踪督导，着力做好征地工作相关手续的办理，尽早动工，确保今年的建设任务如期完成。

二是配合做好水文“十二五”可研报告的评估、审查，跟踪抓好项目的立项落实。

三是做好年度有关基础设施建设任务，配合做好有关工程项目竣工验收的准备工作。

三、按照最严格的水资源管理制度的要求，认真开展水资源监测服务

一是围绕“严格实行用水总量控制”的要求，做好《河南省水资源管理指标方案报告》，指导完成18个省辖市水资源管理指标方案报告的编制与审查工作。认真做好地下水监测管理工作，加强与市县水利部门的联系，强化对地下水监测工作的检查和指导，提高监测资料质量。配合开展河南省水资源管理系统建设，配合做好省级水资源管理中心工程建设工程的调试、试运行以及竣工验收等工作，并加强系统运行管理以及后期工程技术档案整理，开展开封、商丘、洛阳等监测分中心的建设。根据“国家地下水监测工程”项目前期工作的总体部署要求，做好我省地下水自动监测站点勘察、站点合理性分析以及监测井成井设计和信息采集与传输技术等基础工作，按要求完成项目初步设计报告;探索实行地下水监测责任目标管理，建立完善地下水监测检查工作制度，逐步改善地下水管理落后的局面。

二是围绕“三条红线”的要求，加强水资源保护监测工作。做好2012年全省494个地表水水质站和222眼地下水井的水质监测任务，并及时上报水质监测资料。按照部水文局和四大流域安排，做好全省地表水和地下水水功能区、入河排污口和省界水体的监测，为防污调度决策提供技术支撑;进一步开展淮河水系污染联防水质监测;做好省厅布置的水功能区确界立碑、水功能区达标评价考核方案制定、重要水功能区纳污能力核定和限排总量控制方案编制三个专项工作;认真完成藻类监测和数据上报工作。从取水许可水质监测入手，拓宽水质监测服务领域。

三是认真做好河南省水资源公报、简报，水资源质量概况、水质通报、地下水通报等的编制、上报、网络发布等工作。推进地表水、地下水等原始记载资料的入库。

四、推进水文管理体制改革

目前，省局领导班子已经配备到位，积极配合推进省局内设机构的调整到位，明确职责。结合全省中小河流水文监测系统建设4个市勘测局巡测基地建设和巡测中心、水文站建设，进行人员编制的合理调整、充实。加快推进县级水文机构的组建试点工作。

五、深化拓展水文服务领域

依托行业和技术优势，深入了解经济社会各部门对水文工作的需求，努力拓展服务的广度和深度。在巩固以往开展的水资源调查评价、建设项目水资源论证、防洪影响评价、水保监测等服务领域的基础上，进一步围绕社会需求，以中小河流水文监测系统建设为契机，从提高服务质量，增强服务能力入手，面向社会开展多层次的水文技术服务，进一步拓宽行业发展空间。同时，认真做好河湖普查和水利普查技术支撑工作。

六、强化水文科技创新

加快建立以技术标准、科技创新、技术应用、科技成果转化为主要内容的水文科技体系。深入贯彻落实中央和省委1号文件精神，加大水文科技投入，加强水文技术研发，加快技术引进和推广应用力度，切实提高水文技术装备能力。同时，做好2000年以来科技档棺柿系娜氲倒ぷ鳌?/SPAN>

七、加大水文宣传工作力度

加强水文宣传工作组织领导，健全宣传工作考核机制，加大培训力度，切实提升宣传工作人员的政治和业务素质。通过及时报道在防汛抗旱、水资源管理服务、水文建设管理等方面取得的新成效以及涌现出的模范人物和典型事件等，突出宣传水文社会服务成效和水文行业职能作用，提升水文的社会知名度。组织专门人员开展《水文志》的编写工作，进一步构建水文文化体系。

八、强化人才队伍建设

围绕建设“素质优良、专业齐全、层次合理、服务高效的水文队伍”的要求，结合工作实际，做好公开招聘工作，结合全省水文事业发展对人才的专业需求以及4个新建勘测局、新建巡测中心和水文站的人才需求，做好人才引进工作。继续加强干部职工岗位技能和新技术培训，开展业务培训，提高职工的综合素质和工作能力。

九、提升管理水平

随着经济的发展，社会对水文的依赖程度越来越高，必须完善水文行业规章制度和内部管理制度，以提高行业管理水平，增强水文队伍素质，更好地为社会经济发展提供优质服务。

强化行业管理，依据《水文条例》赋予水文机构相应的行政管理职能，不断加强各项业务规范的管理，如水情预报预警，实验室质量管理，水文监测资料的发布、使用审查管理和有关水文资质管理等，强化面向社会的行业管理。

建立健全各项管理制度，完善建立考核评价体系，以适应机构升格、水文测验方式转变和财政实行部门预算细化的要求，做到各项管理工作有章可循，实现管理的制度化、规范化、科学化。(河南省水文水资源局)