各水文水资源勘测局工会、省局机关工会：
为全面准确掌握全省水文系统困难职工的基本情况，切实做好困难职工帮扶工作，摸清致困原因和解困需求，认真搞好2013年“元旦”、“春节”期间送温暖活动，省水文工会年底前对全省水文系统困难职工情况进行调查。现将有关事项通知如下：
一、调查对象
家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救济后生活仍十分困难的职工;家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线，但是由于疾病、伤残、子女教育等不能维持基本生活的困难职工;因各类灾害或重大意外事故造成生活困难的职工;其它原因导致家庭生活困难的职工。
二、调查内容(详见《2012年全省水文系统困难职工情况调查表》)
三、几点要求
1、高度重视，慎密组织。各单位工会要统一思想，提高认识，慎密组织，扎扎实实开展困难职工调查摸底工作。
2、对照标准，严格杷关。要认真填写调查表，内容要详实全面，不得缺漏项目，家庭共同生活成员需逐人填写;
3、互联互通，健全档案。各基层工会应把帮扶困难职工作为工会一项经常性的基本工作，将困难职工提交的书面申请，作为单位给予困难帮扶的依据，并逐步建立起困难职工档案，根据特困职工、困难职工情况实行动态管理和分级帮扶;
4、困难职工(包括在职职工和离退休职工)情况经本单位党组织审查后加盖工会印章连同职工个人救助申请，在职职工同时填写《困难职工档案》，于12月10日前，困难职工情况调查表于12月15日前报送省水文水资源工会，并同时提供困难职工调查一览表电子版(省水文水资源工会邮箱地址：hnswgh@hnsl.gov.cn)。
附件：
河南省水文水资源工会
二O一二年十二月四日
