河南省济源水文水资源勘测局2011年开始筹建，2012年正式成立，党支部从筹备开始建立临时支部到2013年7月4日成立。现有党员人数14名，占职工总人数的78%。

几年来，在省水利厅党组和省水文局的正确领导下，党支部严格落实全面从严治党要求，党建和精神文明建设工作成绩突出，基地中心站建设、水文测报等工作一直走在全省前列。先后荣获水利厅“五好党支部”“省水利系统文明单位”和“工人先锋号”，济源市“文明单位”“目标管理先进单位”“依法治市先进单位”和“青年文明号”，省水文局“五好党支部”和“目标管理先进单位”等荣誉称号。

• 严格落实全面从严治党，党风廉政建设常抓不懈

    牢记习近平总书记指出的“打铁还需自身硬”，办好中国的事情关键在党。党支部成立伊始就把从严治党放在重要位置，以“抓好党建就是最大的政绩”的工作思路，从严落实党中央关于党建工作的决策。尤其是近两年来，逐步形成了“二一四五三”的党建工作模式，“二”即学习党章党规、学习习总系列讲话，“一”就是做合格党员，“四”是树立“四个意识”，“五”是落实“五查五促”，“三”是“三个提升（提升党建工作、提升服务能力、提升社会影响力）”，认真落实“两个责任”，以“三会一课”为抓手推动党建工作常态化制度化，组织建设和党风廉政建设都取得了显著的成绩。

• 围绕水文改革发展目标，提升水文测报服务能力

    一是防汛抗旱水文测报水平显著增强，防汛耳目和尖兵作用充分发挥。借助中小河流建设工程优势，提高了水文测报的信息化水平，每年通过各种通讯手段发布雨水情信息2.5万余条；二是通过“轮训”岗位练兵，水文测报整体水平明显提高。利用集体学习时间，以轮流培训的方式，传授水文测报知识，使全体职工都能独立胜任水文测报，在全省组织开展的汛前演练和水情演习中，取得了优异成绩；三是拓展水文服务领域。在济源市落实严格水资源管理、“河长制”等工作中，提供水资源监测、水质监测等服务，济源市水资源管理考核连续3年在全省名列前茅。济源市市委书记、市长、宣传部长和副市长分别莅临济源水文局检查指导工作，凸显了水文社会影响力。

• 以文明创建为抓手，全面提升精神文明建设水平

创造性地构建“一二三四”服务体系，提升水文影响力。

“一”是建立一个完善的志愿服务队伍，“二”是抓住社区和大型活动两个阵地，“三”是做到三个结合提升单位文明程度（一是结合济源市经济社会实际。二是结合省水利厅和省水文局在精神文明建设方面提出了具体要求。三是结合济源水文局实际）“四”是坚持四个创新加大文明宣传力度（一是创新工作环境。二是创新工作思路。三是创新工作制度。四是创新工作模式）。

在服务地方发展，巩固济源市国家文明城市方面，以“精神文明和精准扶贫农村双帮扶”活动，发挥文明单位的社会影响力。一是帮扶下冶镇下韩旺村农村精神文明建设。每年开展文明创建指导、村容村貌美化、节日主题诗会等活动，提升农村文明素质。二是落实精准扶贫责任。对口帮扶下冶镇大岭村精准脱贫，提出乡村旅游+艾文化+互联网的发展思路，提供水文服务和技术支持。

在提升文化建设方面，联合济源市林业局、水利局等单位分别开展文化宣传活动，积极参加济源市义务植树、历史文化展览、元旦长跑、宪法宣传等活动，通过活动宣传水文知识和法规，不仅提高了单位职工文明素质，而却极大提升了水文局社会影响力。