近年来，洛阳水文局以党建工作信息化、智能化建设为抓手，充分借助互联网等现代信息技术，以“一个中心，五大平台”为核心，突出党建工作的教育性、管理性、服务性等特点，扩大党建工作覆盖面，增强基层党建工作的生机活力，有力提升了党建工作能效和规范化水平。今年七一前夕，洛阳局党支部被省局表彰为“五好党支部”，支部书记被表彰为“先进党务工作者”。
一、把握新机遇，搭建新平台，构建“指尖”微党建
（一）深入分析形势，准确把握机遇。随着信息技术日新月异，网络发展突飞猛进，互联网凭借其信息来源广、信息容量大、传播速度快等优势，创造了人与人之间沟通交往的全新方式，对社会生活的各个方面都产生了极其重大的影响。为全面把握互联网给党建工作带来的机遇和挑战，洛阳局党支部高度重视，将如何有效利用互联网提高党建工作水平问题，作为党建工作的一个重要课题，进行了认真研究。洛阳局班子一致认为，紧跟时代发展步伐，运用网络信息的新技术、新手段推进“智慧党建”新模式，是巩固常规性党建工作阵地的新举措，既放开了时间和空间束缚，又将传统的工作方法与现代信息化管理手段有机结合起来，使党建工作实现网上网下新常态、党员交流无障碍、出差休假不失联、各项工作全覆盖的目的，洛阳局应大力开展“互联网+党建”，着力开创更快捷、更方便、更直观、更全面的领导、教育和管理新模式，进一步促进党建工作规范化建设。
（二）构建“五个平台”，开拓全新阵地。针对洛阳水文局自身的工作性质，党员相对分散，退休党员多，党员集中难度大。外加编制人员少、任务繁重，造成了党员与党组织联系少，党员与党员、群众间的交流不多，有时甚至形成了党员短暂性地“游离”于党组织之外的现象。局党支部结合“两学一做”学习教育，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，抢抓机遇，组建了“五个平台”。一是利用洛阳水文信息网搭建党建平台；二是组建了洛阳水文党建微信公众号；三是建立了洛阳水文官方微信群；四是建立了洛阳水文团队QQ群；五是建立了洛阳水文飞信群。借助互联网的多维性和开放性，为党员和党组织之间搭起联系的桥梁，缩短了党员间的心理距离，增强党员与党组织、党员与党员、党员与职工之间的交流、沟通和联系，有力推动了党建和业务工作的顺利开展。
二、运用新平台，建立新模式，狠抓党员“微学习”
洛阳局党支部针对党员职工工作地点分散、集中学习组织困难的特点，坚持党建工作必须跟上信息化、智能化的时代步伐，大力运用传播智能化、内容可视化、平台多样化、推送时效化等现代化载体，让党员在严肃庄重氛围中，可以随时随地查阅学习，大大节约了教育培训的资金与时间，不仅拓展了党员的教育培训平台，也增强了学习的主动性实效性。
（一）构筑新模式，运用互联网+党建组织集中学习。利用“互联网+党建”，将互联网新技术应用到党员学习和教育工作中，实现理论学习与现代信息技术的融合，为党员教育工作发展插上了“信息化的翅膀”。支部每名党员全部对共产党员微信公众号和“两学一做”公众号进行了关注，极大地拓展了党员和干部职工学习教育的时空领域，党员职工通过网络平台可以随时获得多方面的教育信息和资源，学习内容不仅包含必学材料，同时提供大量选学内容，进行“点菜式”学习，学习的自由度和选择性大大提高，党员教育内容的丰富性、生动性、多样性也得到很大增强。依托共产党员网、两学一做网，先后集中组织党员观看系列教育电视剧《将改革进行到底》10集、《法制中国》6集、《大国外交》6集。组织观看微视频《党史知识选粹》34集、《做合格党员》10集、《党史故事》8集、《我是共产党员》18集。为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织下载中共中央组织部党员教育和干部测评中心编辑制作的《爱在岗位》20集系列“安专迷”微电影，发送给每名党员，每集讲述一位普通党员“安下心来、专心致志、迷恋至深”，在本职岗位上实干奉献的真实故事。
（二）适应新环境，运用微信+QQ群组织个人自学。链接微党建，轻松随身行。明确每周五上午为支部党员集中学习时间，通过微信和QQ群等网络工具，利用在线群聊、在线传输等功能，开展政治理论学习，以“两学一做”学习教育为主要内容，将党章、党规和习近平系列重要讲话的文字材料和视频材料及时上传，让每一名党员在乘车途中、睡觉前、周末的闲暇时间都可以学一学，记一记，使碎片化时间得以利用。最大程度覆盖流动党员和退休党员，真正实现学习教育“一个内容不能少，一个党员不能漏”的目标。将党章党规、系列讲话制成音频视频资料39集，全年运用微信平台共发微党课、微视频、微课件、微资料200多个，帮助党员干部深刻领会习总书记系列重要讲话精神的实质，努力将系列讲话读懂读透，确保了学习内容的落实。洛阳局支部的学习经验在省局“两学一做”推进会上进行了交流汇报。
（三）拓宽新路子，运用短信+飞信组织特色学习。真正打破了束缚基层党建工作的障碍壁垒，创新党员理论学习方式，搭建“空中课堂”升级版，推动学习教育方便、快捷、灵活，也多方面展示了党员队伍的良好精神风貌，顺应了党员、群众的新期盼。洛阳局党支部结合河南省纪委每周三发送的廉政短信和网络媒体制作的动漫故事，运用短信和飞信发送廉政彩信30余条，发送“以史为镜说《准则》”动漫8则、《包公说规则》漫画3则。搜集整理近几年违法犯罪案例131例，编辑制作警示教育材料，通过信息发送到每名党员。
三、采取新模式，灵用新手段，强化党员“微管理”
运用“互联网+”思维，打破党建工作在时间、空间的界限，信息发布、政策解读、活动发起……不用开会传达，只要打开手机，动动手指，这些工作就能很好地得以“消化”和落实。
（一）把阵地建设到网络上，党建资讯“一库尽收”。以“洛阳水文党建”微信公众号为主要平台，链接“共产党员”、“党建网微平台”、“基层学习微平台”、“党的生活网”、“河南两学一做”、“河南党刊”等官方微信公众号，将这些资源加以整合，筑牢宣传阵地。及时推送政策法规、学习资料、微党课、党员服务、先进典型等信息，使微信平台成为正能量的传递平台。
（二）把管理拓展到网络上，组织动态“一目了然”。一是党员发展实时公开。围绕全程公示晒公开、全程票决亮民主、全程遵章严规范，将发展党员程序细化为10个阶段25个环节，并重点录入入党积极分子推优情况，发展对象的确定、政审、集中培训情况和预备党员的预审、转正等关键信息，点击鼠标即能实时监控，确保程序规范。二是党员信息实时管理。构建全局党员电子信息库，将35名党员信息全部入库，党员姓名、年龄、入党时间、人员去向、工作地点、工作（创业）实绩、奖惩情况等8项重要内容按照党组织归属做到实时网上查询，确保有效管理。三是党员干部在岗实时考勤。配备人脸识别考勤机，由人事科对干部职工在岗情况进行随机抽查，建立考勤台账。并将考勤台账与个人职称、年终评先选优挂钩。
(三)把活动延伸到网络上，组织生活“一盘活棋”。 洛阳局党支部坚持适应新情况，探索新途径，满足新需求，推进组织生活活动形式、载体、实现途径、机制、方法的创新，将“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、对党员进行民主评议等制度，延伸到网络上。通过设置党员干部QQ群、微信群等官方账号，为党员提供了内部交流平台，极大的促进了部门之间、党员之间的同志情感，营造了良好的工作氛围；与此同时，还采取微信红包收取党费，保证了收徼党费自觉、按时、足额。通过网上组织生活，做到了党员学习经常化、随时化，党建工作制度化规范化。一年来，共组织谈心谈话40余人（次），党员微信汇报思想20余人（次），网上征集意见建议20余条，归纳总结10个问题台账，并全部得到解决。同时，发展党员1名，吸收预备党员1名，培养积极分子2名。
