加强和规范党建工作是贯彻落实全面从严治党的要求，是提高党建工作科学化水平的抓手。我局党支部在推进党建规范化建设方面以抓党建就是最大政绩的工作思路，坚持问题导向，夯实思想基础，压实主体责任，有力提升了我局党支部规范化建设水平。
   一、主要成效
   （一）教育管理规范化提升了党员思想政治素质。按照规范化建设的意见要求，我局党支部修订了管理制度，尤其是对党建方面关于中心组学习和集体学习制度等方面进行了修订，明确了专人负责党员思想教育的年度工作方案的制定与落实，确定每周二为集体学习时间，召集全体党员和入党积极分子参加学习。仅2017年，我局党支部共计开展党员集中学习党的十九大精神、新党章、专题讲座、党课辅导等各类学习教育活动40多次，参加济源市愚公大讲堂聆听全国知名专家党课辅导10次，到精准扶贫和精神文明帮扶村开展道德讲堂和十九大精神宣传等活动20多次。通过一系列活动的开展，党员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更新的认识；学思践悟，把学习的新知识以宣讲和道德讲堂的方式向基层农村宣传，不仅坚定了党员全面建成小康社会的信心，而且增强了为人民群众服务的意识。
   （二）组织生活规范化坚定了党员“四个意识”。建立党员活动日制度，认真落实“三会一课”，把民主评议党员作为年度考核的重要内容。2017年我局党支部组织开展了党的十九大精神解读、宣传党的十九大精神社区行等主题党日活动，为更好地落实“三会一课”制度，对党员活动室进行了改造升级，为每位党员佩戴党徽，购置了200多本党员学习辅导材料，党员自觉撰写学习体会共计40多篇。通过这些举措，党员参与党内政治生活的积极性显著提高，党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识都得到了显著增强。
   （三）工作载体规范化拓展了为民服务的思路。以规范化建设为载体，结合“两学一做”常态化制度化教育，建立了领导干部联系点制度，去年共计开展各类调研活动10多次，开展谈心谈话活动20多次，党员干部通过谈心谈话切实掌握基层群众的困难，通过调研横向对比及时发现水文服务存在的不足。解决了水文站电路改造和不通天然气的问题，利用济源市委书记、市长等主要领导视察水文工作之际，全面介绍水文服务的防汛作用和社会效益，在城市防洪方面提出了在地下涵洞设置警示标识的建议得到了迅速落实。为更好地发挥水文预报预警的作用，通过微信、飞信的现代媒体向市领导和各级防汛部门发送各类水情信息3万余份。
   （四）工作机制规范化保障了水文服务运行高效。按照全面从严治党主体责任的要求，建立了全面从严治党和监督执纪两个责任清单，明确了支部副书记为全面从严治党第一责任人，成立了领导小组对各项责任逐级加压，做到一级抓一级、层层抓落实。去年以来相继开展了“八项规定”回头看、“以案促改”等专题活动，保持了党风廉政建设高压势头不减。在学习党的十九大精神方面，共计开展专题党课辅导3次，开展专题学习交流活动4次，以党建规范化为模版，我局把精神文明建设规范化纳入年度重要工作内容，共计整理给类档案资料100多盒，开展了精神文明建设农村帮扶、游园广场支援服务活动、和“讲好三句话做到四个不”主题活动等，为济源市成功通过国家级文明城市验收做出了自己的一份努力，得到了市文明办的充分肯定。由于在党建工作中的突出表现，我局党支部荣获了厅“五好党支部”、省局“目标考核优秀单位”和济源市“六五普法先进单位”等荣誉。
   二、经验做法
   （一）压实主体责任。按照党建规范化建设的指导意见，制定了我局推动党建规范化建设的实施计划，把党建规范化建设作为全面从严治党的重要抓手，制定了责任清单。明确了支部副书记为第一责任人，强化对规范化建设的领导；其他班子成员根据分工负责抓好职责范围内的工作。2017年我局党支部累计召开规范化建设支委会10余次，研究部署强化思想教育、加强监督指导、落实主体责任等方面的工作，班子成员带头开展学习党的十九大精神心得体会6篇，带头签订践行廉洁自律承诺书，开展“八项规定精神”回头看和“以案促改”等自查，自觉遵守节俭操办红白理事章程，党风政风时刻保持风清气正。
   （二）夯实理论基础。我局党支部坚持把思政建设放在首位，着力培养党员的宗旨意识。利用每周二集体学习和每周五的党日活动，仅2017年累计开展党的十九大学习、愚公移山精神专题学习讨论、“两学一做”常态化制度化学习讨论等各类学习活动40多次，为每位党员购置党建辅导教材2本以上，每名党员配备了专门的学习笔记，定期开展检查督导记录情况，做到了每次学习有记录、每次讨论有体会、每次辅导有心得。每名党员既是十九大精神的贯彻者，又是十九大精神的传播者，在社区游园、在帮扶村、在文明劝导的现场，随处可见水文志愿者的身影，不仅传播了党的好政策，而且提升了自身的思想素质。
   （三）班子示范带动。在推动党建规范化方面，领导班子成员率先垂范，充分发挥示范引领作用。在推进活动场所规范化方面，班子成员带头佩戴党徽，所有党员在开展党员活动时均佩戴党徽，学习记录使用专门的笔记本，做到了党员活动室功能完备，标牌设置统一规范。在推进工作载体建设规范化方面，以党员满意度为着力点，建立了领导班子联系点制度，并以台账的形式明确了每名班子成员要为党员群众办的实事，以此激励党员干部提高改革创新意识，增强为民服务本领。仅2017年班子成员为联系点累计解决实际困难10件，群众满意度显著提高。
   （四）提升文化氛围。把推进党建规范化建设的好经验推广到水文管理各个方面，加大宣传力度，不断提升单位的文化氛围。2017年，我局累计整理党建规范化档案材料20多盒，以此为模版整理精神文明创建材料、后勤管理档案、业务管理档案材料100多盒，极大提升了我局管理规范化水平。党建规范化也有力提升了我局精神文明建设水平，过去的一年我局累计参与济源市法治宣传、水法宣传等各类集体活动10多次，制作展板和各类宣传材料200多份，在机关文化走廊更新了各类展板40多幅，完善了各类工作流程制度20多幅，做到了在机关随处可见十九大精神、社会主义核心价值观和绿色发展理念等宣传材料，营造了良好的文化氛围。
   三、特色亮点
   （一）开展“三赛三比三评”主题活动。为了深入学习党的十九大精神，局党支部开展了“三赛三比三做”为主题的学习教育活动。“三赛三比三做”即：开展学习十九大报告背精华竞赛，比学深悟透，争做学习标兵；开展入脑入心谈体会竞赛，比认识理解，争做宣讲标兵；开展立足岗位作贡献竞赛，比推动落实，争做工作标兵。共计购置了党的十九大精神辅导材料50多本，开展背诵经典比赛活动，主动向社会宣讲党的十九大精神，让每位党员都成为十九大精神的学习者、践行者和宣传者。
   （二）创新形式开展理论学习教育。积极集合济源市委宣传部，参加省委党的十九大精神宣讲团济源报告会；在河口村水库聆听了杨大勇副厅长为厅管大型水库等十几家单位作的党的十九大精神专题党课辅导；在我局文化走廊更换十九大精神展板和台签60多幅，利用网站、微信公众号、美篇等新媒体广泛宣传党的十九大精神20多期，开展“读书月”学习活动推动党员学习交流。
   （三）发扬愚公移山精神。在推进党员思想教育方面，我局
党支部按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的思路，除做好省局党委要求的规定动作之外，还结合济源市实际，把学习愚公移山精神作为重要内容纳入日常学习教育，在精神文明帮扶村端午诗会上，帮扶单位与村民齐诵《愚公移山》（列子·汤问），激励人们发扬愚公移山精神，锲而不舍推动精神文明再上新台阶。此外，我局还利用道德讲堂，开展了朗诵愚公移山经典、唱诵愚公移山歌曲等活动。
    （四）开展“学树促”主题活动。组织开展以“学当代愚公、树水文形象、促改革发展”为主题的党日活动，通过影视资料学习济源十大当代愚公先进事迹，学习他们对党忠诚、信念坚定的政治品格；学习他们艰苦创业、务实重干的责任担当；学习他们开拓进取，锐意创新的改革精神；学习他们扎根基层，心系群众的为民情怀；学习他们严于律己，正直无私的道德风范。通过学习，党员干部纷纷表示，站在新的历史节点，需要更多的“当代愚公”把使命担在肩上，把责任牢记心头，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，不忘初心敢为人先，为完成全面年的各项目标任务而努力奋斗。
   （五）把水文服务的主阵地作为党建的主战场。在主汛期，
大部分人员都投入到了防汛测报工作中，挤压了政治思想教育的时间，为了使党建和业务工作两不误、两促进，我局党支部抓住防汛主战场这个阵地，在防汛测报一线开展党的思想教育活动。去年“七一”前后，正值河口村水库开闸泄洪防汛关键时期，我局党员干部冲到防汛测报一线，耐高温天气连续施测5昼夜，累计测得流量40多份，无一人叫苦，充分发扬了共产党人先锋模范作用，以这种特有的方式向党的96岁生日献礼，给全体党员上了一堂生动的党课。
   四、存在问题及建议
   （一）党务工作者的待遇需要解决。在目前全面从严治党的大背景下，加强和改进党的建设工作责任重大、意义深远，党务工作者往往要身兼数职，需要考虑党务工作者的职务需求，设置专职科级岗位更好地开展工作。
   （二）党建活动经费相对不足。思想政治教育往往集中在会议室，因为党建经费的原因，走出去培训交流学习的机会较少，党建思路不够开阔，创新意识不强。
   （三）激励机制没有充分发挥。党建工作纳入年度考核机制，从事党务和后勤工作的同志往往忙于党务工作，整理各类规范化材料，但是撰写和整理的汇编材料不能作为评定职称等的加分项目，没有充分发挥激励机制的作用。